Desenvolvimento de líderes e RH estratégico.
Adaptamos os programas, em grupo ou individuais, presenciais, online ou híbridos, à necessidade da sua empresa. Entregamos pessoas mais assertivas, focadas e direcionadas para o que precisa ser feito.
Torne-se o líder que inspira e engaja equipes.
14 encontros online, individuais e em grupo, mais de 20 horas de conteúdo e ferramentas práticas para aplicar com o seu time desde a primeira semana.
Assista: os pilares da metodologia CPR
Soluções empresariais de liderança e gestão de pessoas.
Desenvolvimento de líderes
Coaching individual ou em grupo, mentoria e treinamentos para novos líderes e para quem já está no papel.
- Comunicação não violenta
- Cultura organizacional e engajamento
- Descoberta e desenvolvimento de talentos
- Performance de equipes
- Feedback e feedforward
- Gestão de rotina e do tempo
- Integração da equipe
- Líder coach
- Pipeline de liderança
- Papéis organizacionais
Desenvolvimento de equipes
Diagnóstico da empresa e programa sob medida, com aprendizagem em grupo que reforça o trabalho em equipe.
- Autoconhecimento e inteligência emocional
- Comunicação assertiva
- Comportamentos produtivos
- Estratégias de negociação
- Gestão de conflitos
- Gestão de prioridades
- Gestão da mudança
- Organização e planejamento
- Segurança psicológica e mindset de crescimento
- Tomada de decisão
Programa para donos de empresa
Desenvolvimento da liderança de sócios e fundadores, presencial ou online, para que o negócio cresça sem depender de tudo passar pelo dono.
Eneagrama
Programa prático de autoconhecimento que revela aspectos conscientes e inconscientes de cada pessoa, com aplicação na vida pessoal e profissional.
Coaching e mentoria
Apoio individualizado para desenvolver competências, com metas realizáveis e mensuráveis.
Assessment
Avaliação de perfil e potencial que identifica competências, comportamentos e potencial de cada pessoa diante dos desafios da organização.
Um departamento de gestão de pessoas estratégico.
Implantamos e estruturamos a área de pessoas da sua empresa, com foco nas pessoas e nos resultados.
Atração e seleção
Recrutamento e seleção estruturados para atrair e contratar os melhores talentos.
Avaliações de experiência e desempenho
Modelos que acompanham a evolução de cada colaborador.
Cargos e salários
Gestão estratégica de carreiras, remuneração e desempenho.
Cultura e clima
Pesquisas que captam a percepção dos colaboradores e orientam melhorias contínuas.
Planejamento estratégico de pessoas
Dimensionamento do quadro, competências, papéis e processos alinhados à estratégia.
O que os clientes dizem
Hoje tenho líderes que reconhecem seus papéis e buscam soluções. Além do trabalho com o grupo, ela disponibiliza materiais e ferramentas essenciais para o dia a dia.
Após o treinamento eu pude entender minhas forças, identificar as fraquezas e trabalhar elas. Hoje consigo lidar mais naturalmente com as minhas emoções.
Consigo colocar em prática no dia a dia, na minha função na empresa e até mesmo na minha vida pessoal.
Me auxiliou muito no entendimento sobre liderança: como manter meus pontos fortes e identificar e ajustar meus pontos de melhoria.
O curso vai agregar muito no setor e trouxe várias ideias e ferramentas para implantarmos.
Tive o enorme prazer de conhecer a Rubia recebendo sua mentoria de liderança. Ótima profissional e muito competente no que faz.
Fala sobre liderança de forma bem objetiva, trazendo exemplos e vivências próprias, fazendo com que você entenda e já coloque em prática.
Vamos desenvolver a liderança da sua empresa?
Conte o seu desafio e montamos o programa certo para o seu time.